Debt Capital Markets Specialist

Versterk jij ons als Debt Capital Markets Specialist?

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving met enthousiaste collega’s? Dan is OHV de partij waar je naar op zoek bent!

Sinds 1932 is OHV een begrip in de financiële markten. Om dit te realiseren moet je een innovatieve en ondernemende partij zijn, wat leidt tot een bruisende omgeving vol afwisseling en dynamiek en waarbij we continue ons aanpassen aan marktomstandigheden. Niet voor niets is OHV een van de grootste onafhankelijke vermogensbeheerders in Nederland en hebben hiermee ook al meerdere prijzen gewonnen.

Wat je bij ons kunt verwachten

Een verrijkende ervaring waarvan je een leven lang profiteert

Als Debt Capital Markets Specialist ben je werkzaam in het Capital Markets team van OHV wat bestaat uit 5 gedreven professionals. De klanten van deze afdeling bestaan uit overheidsinstanties, MKB-ondernemingen, multinationals, institutionele beleggers, en Internationale asset managers.

Binnen deze rol zal je als centrale aanspreekpunt fungeren voor diverse groepen cliënten, dit is voornamelijk op CFO, CEO en investment manager niveau. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en uitzetten van leningen en zorgt dat je de beste condities voor je client weet te onderhandelen. In veel gevallen zal je ook uitgenodigd worden om aan de tekentafel de leningen naar de wens van de klant te structureren.

Bij aanvang zal je meteen een klantengroep toegewezen krijgen en verwachten we dat je met jouw vaardigheden deze groep verder weet uit te breiden. Binnen deze rol is een ondernemende mindset van cruciaal belang en wordt er van je verwacht dat je je voelsprieten optimaal benut. Daarnaast zal je veelal bezig zijn met het sluiten van transacties. Het closen van deals moet daarom een tweede nature van je zijn.

Wat wij bieden

Er zijn momenteel ruim 50 professionals werkzaam op diverse producten en dienstverlening binnen de firma. OHV is zowel vermogensbeheerder als bemiddelaar voor particulieren en institutionele relaties. Ondanks de vele jaren historie zien we onszelf graag nog als een onderneming met een start-up mentaliteit, waar jij aan zal bijdragen. We willen daarom ook een omgeving zijn waarbij er naar eenieders ideeën wordt geluisterd en zijn daarom ook een platte organisatie. OHV is een organisatie waar kennis delen en persoonlijke ontwikkeling van collega’s belangrijke thema’s zijn. Er is veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen initiatief. Ook werk je samen met collega’s van andere afdelingen naar gelang de business case.

Wat je meebrengt
vaardigheden waarmee je de toekomst vorm geeft

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding en tussen 0 en 5 jaar werkervaring.
  • Je bent innovatief en creatief in het bedenken van oplossingen
  • In staat om deals te closen
  • Ervaring in het structuren van leningen is een pré
  • Je bent analytisch en kunt data snel en efficiënt verwerken.
  • Je zit boordevol positieve energie
  • Vanuit een flexibele werkinstelling werk je stressbestendig, dienstbaar en als teamspeler. Je geeft niet snel op, je bent een echter doorzetter
  • Een gezonde interesse in een verbreding naar sustainability financing is welkom

Ons aanbod

  • Een transparant salarishuis.
  • Flexibel werkomgeving waarbij je gemakkelijk vanuit huis kan werken.
  • Tweemaal per week mee sporten in onze private gym met een personal trainer.
  • Elk kwartaal een leuk bedrijfsuitje, zoals een wijnproeverij of een sportdag.
  • De mogelijkheid om diverse opleidingsprogramma’s te volgen en hiervoor ook vrij krijgt.
  • Maar het belangrijkste een plezierige werkomgeving waar iedereen zich op zijn gemak voelt

Word onderdeel van onze organisatie

Solliciteer nu en stuur je CV via e-mail met een bondige motivatie naar: solliciteren@ohv.nl

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een pre-employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat OHV hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. De pre-employment screening bestaat in ieder geval uit het aanleveren van de Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en het invullen van een pre-employment vragenlijst en verificatie van ID, diploma’s en een referentiecheck.