Amsterdam | 40 uur
Oolders, Heijning & Voogelaar (OHV) is een onafhankelijke financiële instelling opgericht in 1932, met verschillende producten en dienstverlening. OHV is vermogensbeheerder én broker op de kapitaalmarkt, geldmarkt en valutamarkt. Dochteronderneming OHV Institutional Asset Management BV is beheerder van een AIFMD fondsenplatform. Dochteronderneming Voordegroei BV is een platform voor alternatieve financiering voor het MKB. OHV heeft vestegingen in Amsterdam en Hoeven.
Binnen OHV werken ongeveer 50 medewerkers. Het doel van OHV is om innovatief en ondernemend te zijn, wat leidt tot een omgeving vol afwisseling en dynamiek. Dit betekent dat op gebied van Risicomanagement steeds nieuwe uitdagingen zijn, zeker binnen de sterk gereguleerde omgeving waarbinnen OHV actief is.
Om blijvend aan de kwaliteitseisen van toezichthouders en cliënten te voldoen zoekt OHV voor het hoofdkantoor in Amsterdam een Risk Officer met affiniteit met wet- en regelgeving.
Zodra je bij de OHV Groep komt werken, wordt je uitgedaagd om het verschil te maken. We bieden een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en een inspirerende werkomgeving waarbij je zeer zelfstandig kunt functioneren en een breed pallet aan aandachtsgebieden zorgen voor een zeer afwisselende en dynamische baan.
Als Risk Officer werk je nauw samen met de COO / Risk Manager en compliance officer van OHV. Je hebt een centrale rol binnen de organisatie en bent betrokken bij het gehele bedrijfsproces. Je staat in nauw contact met portefeuillemanagers, handelaren, lijnmanagement, directie en de afdeling Operations. Er is veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen initiatief tot verbetering.
In je gegarandeerd afwisselende baan kan het accent worden aangepast op jouw interesses en vaardigheden. OHV is een organisatie waar kennis delen en ontwikkelen van collega’s belangrijke thema’s zijn.
Omdat je al werkervaring hebt, wordt van je verwacht dat je het huidige (ISEA 3402 gecertifieerde) Risicomanagement Systeem snel doorgrondt en in staat bent om snel de tweedelijns controle functie te kunnen vervullen. Daarnaast zul je doorlopend verbetervoorstellen doen om te borgen dat in een snel veranderende omgeving de kwaliteit van de dienstverlening optimaal blijft. Tevens kun je deelnemen aan grotere projecten een afdeling overstijgende taken binnen Operations.
Je hebt een sterk analytisch vermogen en je bent gedreven om samen met een enthousiast team topkwaliteit te leveren. Je hebt een scherpe oordeelsvorming en bent creatief. Je bent daardoor instaat om complexe vraagstukken te vereenvoudigen en pragmatisch op te lossen.
Solliciteer nu en stuur je CV via e-mail met een bondige motivatie naar:
Wiebe Brouwer
Chief Operating Officer
w.brouwer@ohv.nl
Acquisitie op basis van deze advertentie wordt niet gewaardeerd.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een pre-employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat OHV hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. De pre-employment screening bestaat in ieder geval uit het aanleveren van de Verklaring omtrent Gedrag (VOG) en het invullen van een pre-employment vragenlijst en verificatie van ID, diploma’s en een referentiecheck. Als je hier vragen over hebt, kan je deze stellen aan de hierboven vermelde contactpersoon.